Grilles salariales- Fonctionnaires- reclassement-2019. Elles sont destinées à améliorer les conditions de travail et de vie des agents et de sa famille. Certaines fonctions de la fonction publique bénéficient d’un supplément de point majoré pour valoriser la technicité ou la prise de risque qu’impliquent leurs responsabilités, c’est la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI). Une majoration de 60€ est applicable pour les agents d’Île-de-France la 3ème année et de 120€ pour les années de service suivantes. Elle donnera le droit à un supplément de pension. Pour simplifier, on peut dire que le grade et l’échelon dans lequel se trouve l’agent lui donne le droit à un statut (l’indice brut) qui à son tour lui donne le droit à un certain nombre de points de salaire (l’indice majoré). – L’ISG, l’IMT, la PSI selon les conditions d’affectation ou de mutation du policier. pdf. 1 jour de repos pour 2 jours d’astreinte sur un repos légal ou jour férié. 3.1.9 Prime CSG grille des pensions de retraite. Grille et salaire minimum paysagiste 2019 conventionnel En application de l’avenant n° 22 du 5 octobre 2018, ci-dessous les grilles des salaires paysagiste à compter du 1er janvier 2019 de la convention collective nationale des entreprises du paysage du 10 octobre 2008 (IDCC 7018 – Brochure JO N° 3617). Pension : PENSION 2020 . GRILLE DES SALAIRES CEA 2018 UNSA POLICE – 25 Rue Des Tanneries 75013 PARIS – http: / /unsa ‐ police.fr – mail: secretariat@unsa ‐ police.fr Traitement mensuel net (selon affectation et indemnité de résidence) Traitements bruts Primes, indemnités. À noter : la Contribution Exceptionnelle de Solidarité (CES) a été supprimée en 2018. 3.1.8 Indemnité de Responsabilité et de Performance (IRP) Cette indemnité est attribuée à tous les fonctionnaires ayant des enfants. 3.1.2 Supplément Familial de Traitement (SFT) A chaque indice brut, est associé un indice majoré. Il est demandé de privilégier les repos compensateurs. Elle représente une source de revenue significative, les CRS passant en moyenne la moitié de l’année en déplacement. 2.3.1 : Grille indiciaire du grade Commissaire de police Annexes Salaires minima (2.1) _____ Mars 2019 _____ 1 SALAIRES MINIMA au 1er mars 2019 * 1 - BARÈME GÉNÉRAL Les grilles de rémunération ci-dessous s’appliquent au salaire de base correspondant à 35 heures hebdomadaires, conformément aux dispositions de l’article 1-16 a) de la Convention collective. 5.2.2 Salaires nets du corps d’emploi de commandement IDF (officiers) désignation 918F le point 1er SMG OM E1 SMG I 2ème 176 O1 E2 161 568 3ème 179 O2 E3 164 322 1er 188 O3 E4 ET1 … Télécharger. Pour rentrer dans la police nationale, le plus simple est de réussir le concours pour devenir gardien de la paix. Recevoir une documentation gratuite pour réussir le concours de la Police Nationale, 1.1 Quels sont les différents éléments du salaire d’un policier national, 1.3 Qu’est-ce que la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI), 2.1 Grilles indiciaires du corps d’emploi d’encadrement et d’application (gardiens de la paix), 2.2 Grilles indiciaires du corps d’emploi de commandement (officiers), 2.3 Grilles indiciaires du corps d’emploi de conception et de direction (commissaires), 2.1.1 : Grille indiciaire du grade Gardien de la paix, 2.1.2 : Grille indiciaire du grade Brigadier de police, 2.1.3 : Grille indiciaire du grade Brigadier-chef de police, 2.1.4 : Grille indiciaire du grade Major de police, 2.1.5 : Grille indiciaire du grade Major RULP, 2.2.1 : Grille indiciaire du grade Capitaine de police, 2.2.2 : Grille indiciaire du grade Commandant de police, 2.2.3 : Grille indiciaire du grade Commandant divisionnaire de police, 2.3.1 : Grille indiciaire du grade Commissaire de police, 2.3.2 : Grille indiciaire du grade Commissaire divisionnaire de police, 2.3.3 : Grille indiciaire du grade Commissaire général de police, 3.1 Quelles sont les indemnités et primes, 3.2 Quelles sont les avantages et les aides sociales, 3.1.2 Supplément Familial de Traitement (SFT), 3.1.3 Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA), 3.1.4 Indemnité de Sujétion Spéciale Police (ISSP), 3.1.6 Indemnité Compensatoire pour Sujétions Spécifiques (ICSS), 3.1.7 Indemnité de fidélisation en secteur difficile, 3.1.8 Indemnité de Responsabilité et de Performance (IRP), 3.1.10 Indemnité spécifique de l’Aménagement et la Réduction du Temps de Travail (ARTT), 3.1.11 Indemnité d’Astreinte (IA) et compensation des permanences, 3.1.12 Indemnité horaire de travail de nuit, 3.1.13 Indemnité horaire pour travail le dimanche et jours fériés, 3.1.14 Indemnité Horaire pour Travaux Supplémentaires (IHTS), 3.1.15 Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT), 4.1 Les cotisations retenues sur le salaire brut, 4.2 Résumé de la fiche de paye d’un agent de la Police Nationale, Ils sont classés en fonction de l’Indemnité de Résidence (IR), 5.1.1 Salaires nets du corps d’emploi d’encadrement et d’application Province (gardiens de la paix), 5.1.2 Salaires nets du corps d’emploi de commandement Province (officiers), 5.1.3 Salaires nets du corps d’emploi de conception et de direction Province (commissaires), 5.2.1 Salaires nets du corps d’emploi d’encadrement et d’application IDF (gardiens de la paix), 5.2.2 Salaires nets du corps d’emploi de commandement IDF (officiers), 5.2.3 Salaires nets du corps d’emploi de conception et de direction IDF (commissaires). On peut trouver l’équivalence entre les indices bruts et les indices majorés sur le site officiel de Legifrance. Salaires minimaux (1) Grille Classifications au 1er janvier 2019 en Frs CFP Ouvriers, employés Ouvriers Agents Techniciens Employés de Indices Code de Indices Code de Techniciens Maîtrise hiérar. Vous disposez de toutes les informations expliquant tous les détails pour calculer le montant du traitement des gardiens de la paix, tout en simplifiant au maximum pour une meilleure compréhension. pdf. Cette charge correspond à une retenue de 0,5% sur 98,25% du traitement brut imposable (traitement indiciaire brut de base + NBI + IR + SFT + GIPA + NBI + toutes primes et avantages sauf la prime CSG). Consultez ci-dessous les tableaux des salaires – grilles indiciaires des différents gardes du corps d’emploi d’encadrement et d’application de la police nationale. … dans le cas de l’occupation d’un poste très difficile : 2.205 €. la durée que le policier doit passer à un échelon pour être promu à l’échelon suivant. La grille des salaires 2019-20 22 janvier, 2020 / dans nouveautés / par epsu-cj Les rémunérations et pensions du mois de décembre sont actualisées avec effet rétroactif au 1er juillet 2019 : Dans les tableaux ‘ fonctionnaires et agents temporaires ‘ et ‘agents contractuels’ , vous trouverez des liens utiles ; v. aussi Actualisation 2019. Le point sur ces nouvelles rémunérations, qui vont cohabiter avec l'ancienne grille des contrats "en cours". Batiment - Travaux Publics. … dans le cas de l’occupation d’un poste très difficile : 2.930 €. Depuis 2017, 1 point d’indice majoré vaut 4,686025€. Pour la calculer, on applique au salaire de base (traitement) de l’agent il y a 4 ans, le taux d’inflation moyen connu pendant ces quatre dernières années. Voir le fichier. Sélectionnez une autre convention IMPRIMER. Grilles au 1er Janvier 2020 : ILE DE FRANCE 3%. Rapprochez-vous de vos délégués UNSA Police pour la méthode de calcul. La retenue pension civile englobe la retenue sur le traitement (10,56%), la retenue sur l’ISSP (1,2%) et la retenue pour compenser la bonification indiciaire 1/5e que nous évoquerons plus tard (1%). Hors échelle B (HEB) composé de 3 chevrons (HEB1, HEB2, HEB3). 1 jour de repos pour 7 nuits d’astreinte (21 h-6 h), Hors échelle F (HEF) composé d’1 chevron (HEF1). Les salaires nets moyens mensuels des commissaires en province sont fournis par le syndicat DRCPN avec une indemnité de résidence de 0%. – CRDS : 0,5% de 98,25% du traitement brut imposable, 5. À chaque échelon, de chaque grade, de chaque corps de métier, est associé un indice brut. En complément du traitement indiciaire (salaire de base), les policiers touchent des primes et indemnités. Reclassement d'echelon PPCR au 1er janvier 2019 : Grille de reclassement . Vous pouvez préparer le concours tout seul en achetant des livres. grille des salaires crs 0%, 1%, 3% . Le corps d’emploi d’encadrement et d’application compte par exemple 4 grades, donc 4 grilles indiciaires : Une personne qui réussie le concours de gardien de la paix, après avoir fini sa formation et son stage commence à l’échelon 1 de ce grade, puis gravie les échelons grâce à son ancienneté mais aussi diverses promotions internes. Pour plus d’informations, contactez la CFDT dans votre département – contactez-nous – Vous avez une question ? Cette indemnité, donnée aux agents du corps de conception et de direction (les commissaires) et à certains emplois des services actifs de la police nationale et de la préfecture de police, est composée de deux éléments : Tous les commissaires en bénéficient. Les élèves gardiens de la paix n’y ont pas le droit. 2.1.4 : Grille indiciaire du grade Major de police Idéal quand on habite des petites villes, quand on travaille en parallèle, quand on veut se reconvertir ou quand on a du mal à étudier tout seul sans cadre. Répondre. L’IJAT est plus élevé pour les déplacements en Guyane, Mayotte, Polynésie française, Wallis-et-Futuna et la Nouvelle-Calédonie. Afin de connaître le salaire net, il faut déduire 3 différents types de charges imposées, les cotisations sociales (CSG et CRDS), les cotisations pour la retraite principale (retenue pension civile et le transfert prime-point), et les cotisations des retraites complémentaires (RAFP). Avenant n°43 + Grille au 1er janvier 2019. Comme indiqué dans l’introduction, les agents de la police nationale ont le statut de fonctionnaire d’Etat. bulletin d’adhésion 2019; Grille de salaires Apprentis Auteuil; Grille de salaire AES Apprentis Auteuil 2019; Le répertoire des métiers du protocole social à Apprentis Auteuil; CSE : Comité Social Economique . Quels sont les montants des traitements indiciaires (salaires bruts) 5.2 Salaires nets en Ile de France … C’est pareil pour la NBI. Navigation. … et l’on trouvera les déductions suivantes : – CSG (déductible et non-déductible)  : 9,20% de 98,25% du traitement brut imposable, De la 15ème à la 25ème heure, il faut multiplier par 1,27. – Transfert Prime-point : 23,17€. À noter : au-delà de 1027, dans les grades les plus élevés, les indices bruts sont remplacés par des groupes hiérarchiques dit Hors Echelle (HE). Toutes les informations dont nous avons besoin pour comprendre le premier élément de la rémunération du policier, le traitement indiciaire, sont réunies dans des tableaux des salaires appelées grilles indiciaires. Ce sont les commissaires de police, ils font partie de la catégorie A de la fonction publique d’État. Accord Salaires 2019 dans le Négoce de Matériaux de construction . Plus un emploi est considéré comme qualifié, plus l’indice brut de cet emploi est élevé. Lorsque l’agent doit assuré assurer son service le dimanche ou un jour férié, dans le cadre de la durée hebdomadaire de son travail, il est indemnisé de 0,94€ par heure. Échelon Indice Brut Indice Majoré Ancienneté de grade exigée ou … Voir le fichier. Avenant n°22 + Grille 2019 + Arrêté . Elle est de 988€ par an à partir de leur 6ème année de service continu dans un secteur difficile. 4.1 Les cotisations retenues sur le salaire brut Bouches-du-Rhône : Marseille et Vitrolles. Elle est calculée exclusivement sur ce régime indemnitaire. 5.3 Salaires nets des CRS, 5.1.1 Salaires nets du corps d’emploi d’encadrement et d’application Province (gardiens de la paix) Dans le cas de la police nationale, on peut en distinguer 2 types : À noter : en 2014 a été créé le Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel (RIFSEEP) afin de faciliter le système des primes et indemnités des fonctionnaires. Le taux horaire est de 0,17€, il est majoré de 0,80€ en cas de travail intensif (ce qui est souvent le cas pour les policiers), soit une indemnité totale de 0,97€ de l’heure. Hors échelle E (HEE) composé de 2 chevrons (HEE1, HEE2). Par conséquent, comme nous le verrons en détail plus bas, lorsqu’une indemnité ou une prime est calculée en fonction du traitement indiciaire d’un policier bénéficiant d’une NBI, elle sera prise en compte dans le calcul, le traitement découlant de l’indice majoré lié au grade et à l’échelon + le NBI. Recevoir une documentation gratuite pour réussir le concours de la Police Nationale, 1.1 Quels sont les différents éléments du salaire d’un policier national – Retenue Pension Civile NBI : 10,56% du traitement brut acquis via les points de NBI. Ces prestations concernent plusieurs domaines tels que : Maintenant que nous connaissons le salaires de base brut et toutes les primes possibles, passons au calcul du salaire net. Le tableau indiciaire des salaires brut du grade de capitaine de police est composé de 13 échelons, incluant un échelon élève, un échelon stagiaire et un échelon exceptionnel. Combien gagne un policier dans la police nationale ? A noter : les indices bruts qui dépassent 1027 sont remplacés par des groupes hiérarchiques dit Hors Echelle (HE). À noter : Les permanences ne sont pas indemnisées, elles sont récupérées à hauteur de : 175% des heures effectuées un dimanche (repos légal) ou un jour férié, Aucune démarche n’est nécessaire. 1.2 Que sont les grilles indiciaires Le montant mensuel de référence selon le grade (auquel sera appliqué un coefficient multiplicateur compris entre de 1 et 2 selon l’échelon) est défini par Décret : – Commissaire de police stagiaire : montant mensuel de référence : 279 €. Coefficients et salaires conventionnels mensuels des classes I et II - Valeur au 1er avril 2019 (+1,10 % d’augmentation olletive générale) Montants Mensuels en Euros bruts pour un temps complet - Point d’indice: 49,49 euros - Revalorisation : + 1,10% Embauche 1 an 3 ans 6 ans 9 ans 12 ans 15 ans 18 ans 20 ans 24 ans 28 ans I-2 1 … – l’IHTS lorsque les heures supplémentaires faites sont remboursées. La liste des postes difficiles et très difficiles est sur Legifrance. Ces grilles récapitulent pour chaque grade : Comment fonctionnent les grilles indiciaires ? Liste des salaires nets dans la Police Nationale, 5. – Commissaire général de police : montant mensuel de référence : 2.093 €, Aussi appelée la prime de risque, cette indemnité compense le caractère dangereux du travail de policier. La France est divisée en 3 zones avec un taux d’indemnisation différent : Pour connaître votre zone de résidence, vous pouvez consulter la circulaire sur le site de Legifrance. A noter : les salaires bruts ont été calculé avec une valeur de point de 4,686025€ et arrondis à deux chiffres après la virgule. Nos publications. (16 x 85€) / 12 = 113,33€ bruts par mois si 16 jours sont rachetés. Loic Mouney dit : 20 août 2019 à 11 h 56 min Il s’agit des minimas brut. Vous trouverez ci-dessous les grilles de salaires pour ces dernières années. Salaire police municipale Le salaire d’un fonctionnaire de police municipale est très variable. Vous avez une question ?Appelez le conseiller le plus proche de chez vous : Localisez le bureau le plus près de chez vous, Tract National CTM du 02 juillet : la CFDT vote CONTRE l’inversion des carrières, Tract National Gratuité des transports menacée : LA CFDT Intérieur monte au créneau auprès des parlementaires, Tract National IJAT : la CFDT signe l’accord pour l’augmentation à 39 euros, Tract National BAROMETRE SOCIAL : AVIS DE TEMPETE DANS LA POLICE. … dans le cas de l’occupation d’un poste difficile : 1.296 €, Dans notre exemple : 343 (indice majoré) x 4,686025€ (valeur de chaque point) = 1607,31€ brut par mois. Si le policier habite dans la zone 1, il recevra en indemnité 3% de son traitement brut. Il sera divisé par 1820, puis pour compenser les 14 premières heures supplémentaires effectuées, il faut multiplier ce taux par 1,25 pour connaître l’indemnité à l’heure. 66,12€ pour 7 nuits d’astreinte (21h-6h) soit 9,44€ la nuit, Quelles sont les primes et avantages dans la Police Nationale 121€ la semaine d’astreinte complète, Les salaires nets mensuels sont fournis par les syndicats Alliance Police Nationale, Synergie Officiers et DRCPN. Vendredi 03 Mai 2019 ... #infospratiques. Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. 2.2.1 : Grille indiciaire du grade Capitaine de police Avenant n°21 + Grille 2018. L’Indemnité de Résidence de 3% concerne également les Services Centraux et la Corse. Elle a la particularité (contrairement à la quasi-totalité des autres primes) d’être prise en compte dans le calcul du montant de la retraite principale. Les salaires nets mensuels pour la province sont fournies par le syndicats Alliance Police Nationale. Avenant n°39 + Grille au 1er janvier 2018. Grille des salaires minimums conventionnels au 1er janvier 2019 Avenants n°47 et n°74 du 18 octobre 2018 relatifs à la valeur du point conventionnel à la (IDCC 2564CCN des vétérinaires praticiens salariés ) et à la CCN des cabinets et cliniques vétérinaires (IDCC 1875) Cabinets et cliniques vétérinaires Vétérinaires praticiens … Cadres de 1er et 2ème niveau, et Cadres supérieurs. Vous pouvez utiliser le simulateur en ligne officiel de la fonction publique pour calculer votre GIPA. Elle est d’un montant de 44,21€ pour chaque 24 heures de déplacement en France métropolitaine, Guadeloupe, Martinique, La Réunion, Saint-Barthélémy, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon. 21,82€ par jour, soit 10,91€ la demi-journée, pour une astreinte sur un repos compensateur (samedi ou, dans certains cas le lundi), 2.1 Grilles indiciaires du corps d’emploi d’encadrement et d’application (gardiens de la paix) Hors échelle C (HEC) composé de 3 chevrons (HEC1, HEC2, HEC3). C’est pourquoi nous en parlons ici et non dans la partie réservée aux primes. Le Bureau National Le 28 novembre 2019. Consultez ci-dessous les tableaux des salaires – grilles indiciaires des différents gardes du corps d’emploi de conception et de direction de la police nationale. PROVINCE 3%. Les Grilles salariales-2019… Le grade de gardien de la paix est composé du grade d’élève, de stagiaire et de 12 échelons. Avenant n°19 + Grille 2016. Elle est versée chaque mois au fonctionnaire de police. – Commissaire divisionnaire de police : montant mensuel de référence : 1.575 €, Grille indiciaire de la fonction publique d'État; Soyez averti des mises à jour de toutes les grilles indiciaires de la FPE. 2.3 Grilles indiciaires du corps d’emploi de conception et de direction (commissaires). 2.2.2 : Grille indiciaire du grade Commandant de police Created Date: 11/28/2019 … – l’indemnité de fidélisation si l’agent travaille dans des zones dites difficiles après 2 ou 5 ans de service continue dans ces zones. 2.2.3 : Grille indiciaire du grade Commandant divisionnaire de police. 150% des heures effectuées sur une nuit autre que le samedi ou dimanche. … En janvier 2018, on comptait plus de 20 millions d’heures supplémentaires effectuées par les services de la police, à ce jour, ni compensées par des jours de repos, ni indemnisées. 2.1.5 : Grille indiciaire du grade Major RULP. 3.1 Quelles sont les indemnités et primes 12% du traitement indiciaire brut pour l’élève gardien de la paix. Pour la police nationale, c’est le traitement brut lié à l’indice brut 342 qui sera utilisé pour calculer le taux horaire d’IHTS. Il permet dans le cas de détachement ou de reconversion, de faciliter les mouvements, et de s’assurer de l’égalité de traitement entre plusieurs fonctions. Elles sont en théorie un droit si elles sont effectuées à la demande du chef de service et dans la mesure où la récupération par repos compensateur ne peut être appliquée. Elle est calculée à partir de la somme que le commissaire a reçu au titre de la part Fonction, elle ne peut pas dépasser 40% du total annuel de cette dernière. Commandant Divisionnaire : de 3.989,59€ (1er échelon) à  4.430,09€ (échelon spécial), Contrairement à la plupart des filières de la fonction publique, les policiers n’ont pas accès aux tickets restaurants. Les modifications au 1er janvier 2020 : issp +0.5% (28,5%) (Protocole avril 2016 et décembre 2018) allocation de maîtrise mise à jour (+30€, protocole décembre 2018) indices mis à jour … Dans ce cas, l’agent a le choix entre une indemnisation financière et un repos compensateur pour dédommager ces heures.